Postdoc (d/m/w) in hydrologisch-ökonomischer Analyse und Modellierung von Wasserknappheitsrisiken

Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung - UFZ

04318 Leipzig

Bewerbungsfrist: 2026-11-26

Die Stelle

Postdoc (d/m/w) zur Verstärkung der BMFTR-geförderten Nachwuchsgruppe „navigate – Wassersensible Stadt-Umland Entwicklung für Resilienz in Knappheitskrisen“ am Helmholtz Zentrum für Umweltforschung (UFZ)
Arbeitsort: Leipzig
Arbeitszeit: 100% (39h/w)
Befristung: befristet / 3 Jahre, 8 Monate
Vergütung nach TVöD bis Entgeltgruppe 13
Kontakt: Dr. Christian Klassert

Die Tätigkeit besteht hauptsächlich darin, ein hydro-ökonomisches Multi-Agenten-Modell zur Analyse von Wasserknappheitsrisiken in den Städten Leipzig und Halle weiterzuentwickeln und anzuwenden, aufbauend auf einem existierenden Modell aus dem Projekt FUSE
innovative Analysen zum Thema Wasserknappheit in historisch wasserreichen Regionen auf Grundlage der Datensätze und Modelle des Projekts zu entwickeln, auszuarbeiten und in hochrangigen internationalen Fachzeitschriften zu publizieren
gemeinsam mit dem Projektteam transdisziplinäre Ansätze zur Entwicklung von praxisrelevanten Szenarien, Interventionen, Online-Tools umzusetzen
zusammen mit der Projektleitung zwei Doktorand:innen in der Nachwuchsgruppe mitzubetreuen

Eine abgeschlossene Promotion in Umweltökonomie, Hydrologie, Umweltwissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung
Erfahrung in der Verwendung allgemeiner oder spezialisierter Programmiersprachen (z.B. Python, Julia, R, Stata, GAMS)
Fundierte Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden in Statistik, Ökonometrie und/oder maschinellem Lernen
Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung ökonomischer oder hydrologischer Simulations- oder Optimierungsmodelle oder digitaler Zwillinge von Mensch-Natur-Systemen (z.B. agentenbasierter Modelle) ist von Vorteil
Kenntnisse (umwelt-)ökonomischer Theorien und Konzepte sind von Vorteil
Sehr gute Veröffentlichungen in den Bereichen Umweltökonomie, Hydrologie, oder Umweltwissenschaften
Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deutschkenntnisse auf Niveau B2 oder höher
Hohe Motivation und ausgeprägte Fähigkeit für die Durchführung und Koordinierung wissenschaftlicher Forschung, die Mitbetreuung von Doktorand:innen, und die Zusammenarbeit mit Wissenschafts- und Praxispartnern in einem trans- und interdisziplinären Projekt

Die Freiheit, selbst die anspruchsvollsten Herausforderungen zwischen Grundlagenforschung und praktischer Anwendung zu meistern
Die Chance, in interdisziplinären, internationalen Teams zu arbeiten und von vielfältigen Perspektiven zu profitieren
Eine erstklassige Einbindung in nationale und internationale Forschungsnetzwerke, um gemeinsam an globalen Herausforderungen zu arbeiten
Exzellente Forschungsinfrastruktur und Forschungsdatenmanagement, um Ihre Arbeit optimal zu unterstützen
Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Careaufgaben und Beruf durch unser Familienbüro
Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kolleg*innen zum Ankommen am UFZ durch das ‚International Office‘
Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie bezuschusstes Deutschland-Job-Ticket
Einen Arbeitsplatz in einer pulsierenden Region mit hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt

Arbeitsort: Leipzig
mobiles Arbeiten teilweise möglich
Arbeitszeit: 100% (39h/w)
Befristung: befristet / 3 Jahre, 8 Monate
Tarif/Vergütung: TVöD bis Entgeltgruppe 13 inklusive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Bewerbungsfrist: 26.11.2026
Um Ihre Bewerbung einzureichen, fügen Sie Anschreiben, Lebenslauf und relevante Anlagen über das Online-Portal ein.

Diversität und Inklusion: Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein.
Diversity, Equity & Inclusion; International Office; Barrierefreiheit