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Sachbearbeiter/-in Löschwasser (m/w/d) – Stadt Leipzig

Stadt Leipzig

04109 Leipzig

Bewerbungsfrist: 2026-11-30

Das erwartet Sie

  • Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen und überörtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz und für die Integrierte Regionalleitstelle für die Stadt Leipzig sowie für die Landkreise Nordsachsen und Leipzig zuständig.
  • Die Stelle ist befristet ohne Sachgrund gemäß § 14 (2) TzBfG; Bewerbungen von Personen, die bereits bei der Stadt Leipzig beschäftigt waren oder aktuell befristet beschäftigt sind, können im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.

Ihre Aufgaben

  • Ermitteln und Bewerten des objekt- und gebietsbezogenen Löschwasserbedarfs sowie Identifizieren von Versorgungslücken
  • Prüfen der Verfügbarkeit von Löschwasserentnahmestellen mithilfe von GIS und Bewerten technischer Kennwerte
  • Erstellen von Löschwasserauskünften einschließlich kartografischer Darstellungen und Maßnahmenempfehlungen
  • Beraten von Bauherren, Planerinnen und Planern sowie Fachämtern zu Anforderungen an die Löschwasserversorgung und geeigneten Kompensationsmaßnahmen
  • Ableiten und Priorisieren von Bau-, Ergänzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Löschwasserversorgung
  • Ermitteln geeigneter Standorte für neue Löschwasserquellen und Wahrnehmen der Bauherrenfunktion bei deren Errichtung
  • Bewerten von Bauvorlagen und Brandschutzkonzepten hinsichtlich des erforderlichen Löschwasserbedarfs
  • Planen, Koordinieren und Überwachen der Maßnahmen einschließlich Finanzierungsrahmen, Terminplanung und Wirksamkeitskontrolle
  • Abstimmen der Maßnahmen mit städtischen Ämtern, Versorgungsträgern und ausführenden Unternehmen

Das bringen Sie mit

  • Abschluss/ Berufserfahrung abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengang, vorzugsweise in Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Wasserbau, Sicherheit und Gefahrenabwehr oder vergleichbare Fachrichtung
  • Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr wünschenswert
  • Führerschein Klasse B
  • Analytisches Denkvermögen zur Erfassung und Bewertung komplexer Sachverhalte sowie zur Ableitung geeigneter Lösungsansätze
  • Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Abwägung fachlicher und rechtlicher Anforderungen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei eigenverantwortlicher und zielorientierter Aufgabenbearbeitung

Das bieten wir

  • Befristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder Teilzeit; Befristung bis zum 31. Dezember 2028; Weiterbeschäftigung möglich
  • Jährliches Einstiegsgehalt zwischen 53.000 Euro und 61.611 Euro brutto gemäß Entgeltgruppe 10 TVöD
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des Homeoffice (tageweise)
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie drei Tage Bildungsförderung pro Jahr
  • Bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie JobRad-Leasing
  • Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Individuelle Einarbeitung
  • Leitlinienfokus auf Vielfalt und Zusammenarbeit

Befristung

  • Befristete Anstellung bis 31. Dezember 2028; Weiterbeschäftigung grundsätzlich möglich vorbehaltlich organisatorischer/haushalterischer Voraussetzungen
  • Arbeitszeit Vollzeit oder Teilzeit (39 Stunden/Woche)

Bewerbung

  • Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise über erforderliche Qualifikation (ggf. beglaubigte Übersetzungen), Kopien qualifizierter Arbeitszeugnisse/Referenzen, Nachweis Führerschein Klasse B
  • Bitte Stellenausschreibungsnummer 2462 angeben
  • Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren beachten
  • Ausschreibungsschluss: 30. November 2026

Kontakt

  • Anne Neumann, Recruiterin, Branddirektion, Telefon: 0341 123-7851

Hinweis

  • Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt; Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Originalausschreibung und Bewerbung