Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Kip-Indi-Set (Kipppunkte in die Pflegebedürftigkeit - Entwicklung eines plausiblen und nachvollziehbaren präventionsbezogenen Indikatorensets des Übergangs in die Pflegebedürftigkeit)
Hochschule Magdeburg-Stendal
39114 Magdeburg
Bewerbungsfrist: 2026-11-25
Ihre neue Herausforderung
- Eigenständige Koordination und Durchführung der qualitativen Erhebung zur Identifizierung regionaler Versorgungssysteme sowie sozialer und gesundheitlicher Ungleichheiten. Dazu gehören die Entwicklung problemzentrierter Leitfäden, die Rekrutierung von Interviewpartner:innen, die Durchführung und Dokumentation der Interviews sowie die qualitative Inhaltsanalyse
Aufgabe/Nachweis der Tätigkeiten
- Fortlaufende Abstimmung der Erhebung mit Konsortial- und Kooperationspartnern; Rekrutierung von spezifischen Leistungserbringern, kommunalen Akteuren und Organisation von Beiratssitzungen
- Aufbereitung und Interpretation der Ergebnisse sowie Bereitstellung der Erkenntnisse für die Arbeitspakete der Konsortionalpartner, insbesondere zur Validierung der Instrumente zur Erfassung von Kipppunkten in der Pflegebedürftigkeit
- Koordination, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von zwei Evaluationsworkshops mit Leistungserbringer:innen zur Bewertung des entwickelten Indikatorensets
- Moderation bzw. Organisation der Fokusgruppendiskussionen, Dokumentation der Ergebnisse sowie deren Auswertung mit der dokumentarischen Methode; Rückkopplung an das Projektkonsortium
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Public Health, Pflegewissenschaft, Gerontologie oder einem verwandten Fach
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in qualitativer Sozialforschung, insbesondere Leitfadeninterviews, Fokusgruppen und qualitativer Datenauswertung
- Erfahrung in der eigenständigen Planung und Koordination von Forschungsaktivitäten sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Praxisakteur:innen und Kooperationspartnern
- Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Dokumentationsfähigkeiten; sicherer Umgang mit wissenschaftlicher Literatur und die Fähigkeit, Forschungsergebnisse adressat:innengerecht aufzubereiten
- Kenntnisse des Gesundheitswesens in Sachsen Anhalt und der Situation ländlicher Regionen
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Option auf Mobiles Arbeiten
- Hochschulsport
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Fortbildungen
- Hochschul-events
- Vergünstigtes Essen in der Mensa
- Tarifvertrag TV-L
- Bibliothek/Online-Mediathek
- GrünerCampus
- Mitarbeiter-parkplatz
Befristung, Arbeitsort, etc.
- Arbeitszeit: 40 Std./Woche (teilzeitgeeignet)
- Standort: Magdeburg
- Befristung: bis 31.12.2029
- Mögliche Promotion
- Einsatzort: Magdeburg/Standorte Magdeburg und Stendal
Bewerbung
- Parametrische Angaben zur Bewerbungsterminologie und -unterlagen finden sich in der Stellenanzeige.
- Bitte nutzen Sie das Online-Bewerberportal.
Kontakt
- Name: Prof. Dr. Ralf Lottmann
- E-Mail: Ralf.Lottmann@h2.de