Projektmanager/-in für das Projekt PruefKonkret (m/w/d) – Stadt Leipzig
Stadt Leipzig
04109 Leipzig
Bewerbungsfrist: 2026-11-10
Überblick
- Projekt PruefKonkret in der Stadt Leipzig im Referat für Nachhaltige Entwicklung und Klimaschutz; befristete Teilzeitstelle bis zum 30. November 2027 (mit möglicher Verlängerung)
- Hauptaufgabe des Referats: zentrale Begleitung und Steuerung des Nachhaltigkeits- und Klimaprozesses der Stadt Leipzig; Ziel: Klimaneutralität bis 2040; Schwerpunktmaßnahme: Umsetzung des kommunalen Wärmeplans und Wärmewendestrategie
Das erwartet Sie
- Steuerung der Projektdurchführung auf Seiten der Stadt Leipzig sowie gemeinsame Gesamtprojektleitung (Lead-Partner)
- Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur bevorzugten Wärmeversorgung in weiteren Prüfgebieten auf Basis eines partizipativen Beteiligungsprozesses
- Abstimmung mit dem Projektträger sowie Sicherstellung des Fördermittelmanagements
- Vertretung des Projekts und der Arbeitsergebnisse in Öffentlichkeit und Fachkreisen, inklusive Vorträgen auf Kongressen und Tagungen
- fachliche Steuerung des Prozessmanagements und Sicherstellung der gebietsspezifischen Zusammenarbeit zwischen Projektpartnern, Stadt und Akteuren vor Ort
- Koordination der Stakeholder-Kommunikation mit Gebäudeeigentümerinnen/ -eigentümern, Mieterinnen/ Mietern sowie weiteren Akteuren, inklusive Sicherstellung eines partizipativen Erarbeitungsprozesses
- Organisation und Bündelung von Workshops, Veranstaltungen und Stakeholder-Dialogen zwischen Projektpartnern und Akteuren
- fachliche Leitung des Kommunikationsmanagements, das die Kommunikationskonzeption des Projekts entwickelt
- fachliche Abstimmung und Koordination mit den Gremien der kommunalen Wärmeplanung und weiteren städtischen Ämtern
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in einem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengang in z. B. Energietechnik, Energiemanagement, Versorgungstechnik, Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung
- langjährige praktische Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise in geförderten Vorhaben in Energie-, Stadtentwicklung oder kommunaler Verwaltung
- Erfahrung in Projektsteuerung, Fördermittelmanagement und Zusammenarbeit mit Projektträgern
- Erfahrung in partizipativen Beteiligungsprozessen und im Stakeholder-Management mit technischem Hintergrund
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
- fundierte Kenntnisse kommunaler Wärmeplanung, Energie- und Klimaschutzthemen (GModG, WPG, EnWG, KSG) sowie deren technischer und planerischer Zusammenhänge
- ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten vor Fachpublikum und in der Öffentlichkeit
- hohe Team- und Netzwerkkompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie konzeptionelles und analytisches Denken
- selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Das bieten Wir
- befristete Stelle in Teilzeit mit 31 Stunden pro Woche
- jährliches Einstiegsgehalt 56.741 bis 68.869 Euro brutto (TVöD-Entgeltgruppe 12, Vollzeitbasis inkl. Jahressonderzahlung)
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie drei Tage Bildungsförderung pro Kalenderjahr
- bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe
- Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung
Bedingungen
- Teilzeitstelle (31 Stunden/Woche)
- befristete Anstellung bis 30. November 2027 (mit Verlängerungsoption)
Bewerbung
- Bewerbungsschreiben; tabellarischer Lebenslauf; Nachweis der erforderlichen beruflichen Qualifikation
- gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen von Abschlusszeugnissen
- ggf. Aufenthalts- bzw. Arbeitserlaubnis; Zeugnisbewertung oder Anerkennung des Abschlusses
- Kopien von qualifizierten Arbeitszeugnissen/Beurteilungen/Referenzschreiben
- Stellenausschreibungsnummer 2441 angeben
Kontakt
- Christoph Runst, Referent Klimaschutz, Telefonnummer 0341 123-1622
- Christin Löber, Recruiterin, Telefonnummer 0341 123-2740