Stellenangebot Intern: Sozialarbeiter/-in im Übernachtungshaus für wohnungslose Männer (m/w/d) – Stadt Leipzig

Stadt Leipzig

04179 Leipzig

Bewerbungsfrist: 2026-11-12

Das erwartet Sie

eigenverantwortliche Durchsetzung eines zielorientierten und kontinuierlichen Hilfeprozesses bei der Betreuung von alleinstehenden, volljährigen Männern ohne Unterkunft mit vorhandenen sozialen sowie körperlichen Schwierigkeiten (wie Suchtmittelabhängigkeit, Verhaltensstörungen, psychische Erkrankungen), dabei insbesondere Prüfung der akuten Wohnungslosigkeit Erstversorgung mit einem Platz in der Notschlafstelle Vermittlung in eine auf Dauer angelegte, problemadäquate Unterkunftsalternative Überprüfung der Anspruchsberechtigung sowie Verantwortung für die Durchsetzung/ Gewährung von wirtschaftlichen Hilfen mit dem Ziel schrittweiser Eigenständigkeit Beratung und Unterstützung bei der Beantragung und Inanspruchnahme von Leistungsansprüchen Organisation der hausinternen ambulanten Fachangebote, unter anderem Suchtberatung Organisation der hausinternen Abläufe und Unterstützung der pädagogischen Mitarbeiter/-innen eigenverantwortliche Prüfung der Aufnahmeberechtigung und Zuständigkeit sowie Erarbeitung, Prüfung und Aktualisierung der Zielvorstellungen eines Hilfeplans Re-/ Integration der Klienten in das gesellschaftliche Leben durch Stärkung der vorhandenen personalen, sozialen und materiellen Ressourcen Netzwerkarbeit im sozialen Hilfesystem und mit Ansprechpersonen der Wohnungs- und Hausverwaltungen Erfassung und Auswertung statistischer Daten

eigenverantwortliche Durchsetzung eines zielorientierten und kontinuierlichen Hilfeprozesses bei der Betreuung von alleinstehenden, volljährigen Männern ohne Unterkunft mit vorhandenen sozialen sowie körperlichen Schwierigkeiten (wie Suchtmittelabhängigkeit, Verhaltensstörungen, psychische Erkrankungen)
Prüfung der akuten Wohnungslosigkeit
Erstversorgung mit einem Platz in der Notschlafstelle
Vermittlung in eine auf Dauer angelegte, problemadäquate Unterkunftsalternative
Überprüfung der Anspruchsberechtigung sowie Verantwortung für die Durchsetzung/ Gewährung von wirtschaftlichen Hilfen mit dem Ziel schrittweiser Eigenständigkeit
Beratung und Unterstützung bei der Beantragung und Inanspruchnahme von Leistungsansprüchen
Organisation der hausinternen ambulanten Fachangebote, unter anderem Suchtberatung
Organisation der hausinternen Abläufe und Unterstützung der pädagogischen Mitarbeiter/-innen
eigenverantwortliche Prüfung der Aufnahmeberechtigung und Zuständigkeit sowie Erarbeitung, Prüfung und Aktualisierung der Zielvorstellungen eines Hilfeplans
Re-/ Integration der Klienten in das gesellschaftliche Leben durch Stärkung der vorhandenen personalen, sozialen und materiellen Ressourcen
Netzwerkarbeit im sozialen Hilfesystem und mit Ansprechpersonen der Wohnungs- und Hausverwaltungen
Erfassung und Auswertung statistischer Daten

Hochschulabschluss in der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in
Berufserfahrungen in der Sozialarbeit wünschenswert
Erfahrungen im Umgang mit Personen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten (zum Beispiel wohnungslose, psychisch kranke sowie suchtkranke Personen) von Vorteil
anwendungsbereite und umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung (unter anderem SGB I bis XII, SächsPBG, BGB, WoGG, VwGO, VwVfG, SGG sowie den angrenzenden Rechtsvorschriften)
überzeugende kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz, insbesondere zur deeskalierenden Konfliktbewältigung
eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Flexibilität, Aufgeschlossenheit sowie ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe
Bereitschaft zur Arbeit nach einem Dienstplan mit Frühschicht (06:00 Uhr bis 14:30 Uhr) und Spätschicht (13:30 Uhr bis 22:00 Uhr) sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit

eine befristete, nach der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit, wobei sich die Arbeitszeiten am Schichtplan orientieren
Wenn Sie unbefristet bei der Stadtverwaltung oder einem Eigenbetrieb beschäftigt sind, können Sie sich auch auf befristete Stellen bewerben.
Sollten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer niedrigeren Entgeltgruppe haben, bleibt dieser bestehen.
Sie erhalten dann gemäß § 14 TVöD (VKA) für die Dauer der übertragenen, höherwertigen Tätigkeit eine Zulage als Ausgleichsbetrag zu der oben benannten Entgeltgruppe.
Sofern Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer höheren Entgeltgruppe haben, erfolgt die Vergütung für die Dauer der befristeten Tätigkeit entsprechend der niedrigeren Entgeltgruppe.
HinweiseWir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

befristete Stelle bis 31. Dezember 2028
Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit, variable Schichtzeiten gemäß Plan
Dienstort: Leipzig, Sozialamt – Übernachtungshaus für wohnungslose Männer, Rückmarsdorfer Straße 7, 04179 Leipzig
Schichtkonto: Frühschicht 06:00–14:30 Uhr, Spätschicht 13:30–22:00 Uhr; Wochenend- und Feiertagsarbeit
Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE

Bewerbungsschreiben
tabellarischer Lebenslauf
Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; ggf. beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse
ggf. Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis
ggf. Zeugnisbewertung oder Anerkennung des Abschlusses
Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben
Stellenausschreibungsnummer 2296

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Unbefristet beschäftigte Mitarbeitende können sich auf befristete Stellen innerhalb der Verwaltung bewerben.
Zugang zu Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/