Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (d/m/w) in hydro-ökonomischer Modellierung und Digital Twin-Entwicklung
Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung - UFZ
04318 Leipzig
Bewerbungsfrist: 2026-11-19
Die Stelle
- Zur Verstärkung des Helmholtz-InnoPool-Projekts „D-TWINS: Digitale Zwillinge für kritische Zonen im Klimawandel“ suchen wir zum 01.03.2027 eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (d/m/w) für das Department Ökonomie am UFZ.
- Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Weiterentwicklung und der konzeptionelle Vergleich von Modellierungsansätzen im Kontext von Digital-Twin-Technologien.
- Sie untersuchen, wie sich unterschiedliche Ansätze zur Abbildung von Extremwetterereignissen, Klimawandelfolgen und Anpassungsentscheidungen eignen.
Ihre Aufgaben
- Konzeptioneller Vergleich verschiedener Modellierungsansätze im Hinblick auf ihr Potenzial für Digital-Twin-Anwendungen
- Weiterentwicklung des hydroökonomischen Multiagentenmodells „DroughtMAS“ zur Simulation zukünftiger Anpassungsmaßnahmen an den Klimawandel
- Implementierung von Modellerweiterungen und Durchführung von Simulationen in Python
- Auswertung, Visualisierung und wissenschaftliche Interpretation der Simulationsergebnisse
- Aufbereitung der Ergebnisse für eine gemeinsame Publikation in einer internationalen, begutachteten Fachzeitschrift
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Projektteam
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Agrarökonomik, Umweltökonomik oder einem verwandten Fachgebiet
- Erfahrung mit agrarökonomischer Optimierung, agentenbasierter Modellierung, sowie mit maschinellem Lernen von Vorteil
- Gute Programmierkenntnisse in Python (oder vergleichbarer Programmiersprache)
- Erfahrung mit Klimasimulationen und/oder der Nutzung von High-Performance-Computing-Systemen sind wünschenswert
- Erfahrung mit wissenschaftlichen Publikationen in internationalen, begutachteten Fachzeitschriften sind ein Plus
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Forschungsumfeld
Wir bieten
- Die Freiheit, selbst die anspruchsvollsten Herausforderungen zwischen Grundlagenforschung und praktischer Anwendung zu meistern
- Die Chance, in interdisziplinären, internationalen Teams zu arbeiten und von vielfältigen Perspektiven zu profitieren
- Eine erstklassige Einbindung in nationale und internationale Forschungsnetzwerke, um gemeinsam an globalen Herausforderungen zu arbeiten
- Exzellente Forschungsinfrastruktur und Forschungsdatenmanagement, um Ihre Arbeit optimal zu unterstützen
- Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Careaufgaben und Beruf durch unser Familienbüro
- Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kolleg*innen zum Ankommen am UFZ durch das ‚International Office‘
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie bezuschusstes Deutschland-Job-Ticket
- Einen Arbeitsplatz in einer pulsierenden Region mit hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt
Befristung, Arbeitszeit, Ort
- Arbeitsort: Leipzig
- Mobiles Arbeiten teilweise möglich
- Arbeitszeit: 75% (29,25 h/w)
- Befristung: befristet / 7 Monate
- Vergütung: nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 13 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Jetzt bewerben
- Bewerbungsfrist: 19.11.2026
- Um eine faire Auswahl zu gewährleisten, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Anlagen) ohne Foto, Altersangabe und Angaben zum Familienstand über unser Online-Portal ein.
Kontakt
- Dr. Christian Klassert
- chrisitan.klassert@ufz.de
- Permoserstraße, Leipzig
Hinweise
- Diversität und Inklusion: Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancengleichheit aller Beschäftigten ein.