Doktorand (w/m/d) Dynamische Modellierung und Experimentelle Untersuchung von überkritischen CO2 Brayton-Kreisprozessen in Abwärmenutzungsanwendungen
Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf HZDR (Forschungsstelle Leipzig)
01328 Dresden
Bewerbungsfrist: 2026-11-06
Das bietet das Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf
- Das Institut für Fluiddynamik betreibt Grundlagen- und angewandte Forschungen auf den Gebieten der Thermo- und Fluiddynamik sowie der Magnetohydrodynamik.
- Ziel ist die Verbesserung von Nachhaltigkeit, Energie-Effizienz und Sicherheit industrieller Prozesse.
- Zur Verstärkung der Abteilung Thermische Energie- und Verfahrenstechnik suchen wir Sie als Doktorand (w/m/d) zur dynamischen Modellierung und experimentellen Untersuchung von überkritischen CO2 Brayton-Kreisprozessen in Abwärmenutzungsanwendungen.
Ihre Aufgaben
- Charakterisierung dynamischer Lastprofile von Abwärmenutzung und Energieverbrauch kohlenstoffintensiver Prozessen
- Literaturrecherche vom Stand der Technik im Bereich dynamische Steuerung von sCO2-Anlagen
- Entwicklung und Durchführung einer umfangreichen Messreihe von stationären und dynamischen Lastprofilen mittels des CARBOSOLA-Prüfstands
- Entwicklung eines dynamischen Modells eines sCO2 Brayton-Kreisprozesses basierend auf Literaturrecherche und Messergebnissen
- Simulierung und Optimierung des Betriebsverhaltens flexibler Energiesysteme mit integrierten sCO2-Kreisprozessen inklusive Betriebs- und Regelungsstrategien
- Techno-ökonomische Analysen verschiedener Regelungsstrategien von sCO2 Brayton-Kreisprozessen
- Mitarbeit an der Konzeption und Regelungsstrategien von modularen sCO2 Brayton-Kreisprozessen für breitere Umsetzung und wirtschaftliche Skalierung
- Wissenschaftliche Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse in Form von Konferenzbeiträgen und Journalveröffentlichungen
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung
- Solide Kenntnisse in Thermodynamik, Wärme- und Stoffübergangsphänomenen, Verfahrenstechnik und Prozesstechnik
- Fundierte Kenntnisse auf dem Feld der Prozessregelung (z. B. Modellprädiktive Regelung, Fuzzy-Regelung, etc.)
- Bereitschaft zur Bearbeitung numerischer und experimenteller Fragestellungen
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten in einem interdisziplinären und internationalen Forschungsumfeld
- Motivation und Selbstdisziplin zur selbstständigen Forschungsarbeit
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Gute Programmierkenntnisse (z. B. Matlab, SIMULINK, Python, Dymola/Modelica) oder andere Prozesssimulatoren
Das bieten wir Ihnen
- Ein spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus
- Eine hohe wissenschaftliche Vernetzung und wissenschaftliche Exzellenz
- Ein strukturiertes Promotionsprogramm mit einem umfassenden Weiterbildungs- und Vernetzungsangebot – weitere Informationen zur Promotion am HZDR
- Die Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) inklusive 30 Urlaubstagen pro Jahr und Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Bei persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis EG 13 TVöD-Bund möglich
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket / Jobticket
Arbeitsbedingungen
- Arbeitsort/Arbeitszeit: Dresden-Rossendorf, 29,25 h/Woche
- Einstellung: 1. Januar 2027
- Befristung: 31. Dezember 2029
Bewerbung
- Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.), die Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.
- Bewerbungsschluss: 6. November 2026
- Jetzt online bewerben: deutsch / englisch
Kontakt
- Herr Dr. Riley Bradley Barta – Tel.: +49 351 260 3779
- Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Riley Bradley Barta – Tel.: +49 351 260 3779
- Email: jobs@hzdr.de
Hinweise
- Hinweis zur Diversität und Gleichstellung: Wir fördern Diversität und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.