Promotionsstellen

Friedrich-Schiller-Universität Jena

07743 Jena

Bewerbungsfrist: 2026-11-15

Ihre Aufgaben

Sie führen ein eigenständiges und innerhalb der Laufzeit abschließbares Forschungsprojekt (Promotion) in einem der genannten Module durch und beteiligen sich an der Forschungsarbeit der Junior Research Group insgesamt.
Sie organisieren selbstständig Veranstaltungen (z.B. Vorträge, Workshops) im Rahmen der Junior Research Group und nehmen an externen Workshops und Konferenzen teil.
Sie beteiligen sich aktiv am interdisziplinären Austausch innerhalb des Clusters.

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Staatsexamen, Diplom oder internationales Äquivalent) in den Sozial-, Geistes- oder Kulturwissenschaften
Sie verfolgen ein originelles Forschungsvorhaben, das das Forschungsprogramm der Junior Research Group theoretisch und/oder empirisch voranbringt und zur politischen Theoriebildung beiträgt.
Sie haben Lust, in einem Team an einem gemeinsamen Forschungsprojekt zu arbeiten, suchen einen engen inhaltlichen Austausch über verschiedene methodische Perspektiven hinweg und schätzen eine produktive und offene Feedback-Kultur.
Sie zeigen Eigeninitiative, sind zuverlässig und zielstrebig und können sich gut selbst organisieren.
Sie bringen die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit im Cluster und eigener wissenschaftlicher Qualifizierung mit.
Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe E13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung.
Ein strukturiertes Promotionsprogramm in der Research School des Clusters mit regelmäßigen Kolloquien, einer intensiven Betreuung durch die Leiterin der Junior Research Group sowie durch die am Cluster beteiligten Forscher:innen, und mit einer engen Einbindung in die Working Groups und Foren des Clusters.
Ressourcen für Weiterbildungen und Unterstützung bei individuellen Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen.
Keine Lehrverpflichtung; bei Interesse Unterstützung beim Erwerb von Lehrerfahrung.
Ein vielfältig anregendes und lebendiges Arbeitsumfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zur Eigeninitiative.
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul-Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder).
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.

Motivationsschreiben (1-2 Seiten)
Projektskizze inkl. vorläufiger Gliederung und Zeitplan (3-5 Seiten), aus der Ihr Beitrag zum Forschungsprogramm der Junior Research Group ersichtlich wird
Textprobe in Form eines Kapitels oder Aufsatzes, z. B. aus einer Abschlussarbeit oder Publikation
Ausführlicher Lebenslauf
Zeugnisse und Nachweise
Ggf. Referenzen (max. 3) für etwaige Empfehlungsschreiben

Bitte ordnen Sie Ihre Bewerbung vorrangig einem der beschriebenen Module zu.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess nehmen Sie gern Kontakt zur Leiterin der Junior Research Group auf: Sara Gebh (EMAIL).
Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der KW 49/2026 oder KW 50/2026 stattfinden.
Kosten, die ggf. im Rahmen des Auswahlverfahrens anfallen, können leider nicht erstattet werden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 15.11.2026 über unser Onlineformular.