Sachbearbeiter/-in Wirtschaftliche Sozialhilfe Asyl/ dezentrale Unterbringung (m/w/d)
Stadt Leipzig
04109 Leipzig
Bewerbungsfrist: 2026-10-28
Das erwartet Sie
- Beratung der hilfesuchenden Migrantinnen und Migranten in sozialhilferechtlichen Fragen in Abhängigkeit des aktuellen ausländerrechtlichen Status
- Entscheidung über die Gewährung von Leistungen, entweder nach dem SGB XII oder dem AsylbLG (auch in Analogie zum SGB XII), dabei Antragsannahme, Sachverhaltsermittlung und Prüfung der unterschiedlichen Rechtsgrundlagen und Anspruchsvoraussetzungen zur Gewährung von laufenden und einmaligen Hilfen (inklusive Krankenhilfe und Hilfen zur Pflege)
- Prüfung vorrangiger Leistungen
- Entscheidung über (darlehensweise) Hilfegewährung entsprechend den vorliegenden Voraussetzungen
- Entscheidung über die Rückforderung von zu Unrecht geleisteter Hilfen und Kürzung von Hilfen sowie Aufrechnung und Prüfung von Sozialhilfemissbrauch (Datenabgleich)
- Bescheidung von Leistungen und tägliche sowie monatliche Zahlungsveranlassung
- Feststellung von Kostenträgern und Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen, Erarbeitung von Stellungnahmen zu Widersprüchen und Rücknahme von Verwaltungsakten
- laufende statistische Erhebungen sowie Datenerfassung
Aufgaben
- Beratung der hilfesuchenden Migrantinnen und Migranten in sozialhilferechtlichen Fragen in Abhängigkeit des aktuellen ausländerrechtlichen Status
- Entscheidung über die Gewährung von Leistungen, entweder nach dem SGB XII oder dem AsylbLG (auch in Analogie zum SGB XII), dabei Antragsannahme, Sachverhaltsermittlung und Prüfung der unterschiedlichen Rechtsgrundlagen und Anspruchsvoraussetzungen zur Gewährung von laufenden und einmaligen Hilfen (inklusive Krankenhilfe und Hilfen zur Pflege)
- Prüfung vorrangiger Leistungen
- Entscheidung über (darlehensweise) Hilfegewährung entsprechend den vorliegenden Voraussetzungen
- Entscheidung über die Rückforderung von zu Unrecht geleisteter Hilfen und Kürzung von Hilfen sowie Aufrechnung und Prüfung von Sozialhilfemissbrauch (Datenabgleich)
- Bescheidung von Leistungen und tägliche sowie monatliche Zahlungsveranlassung
- Feststellung von Kostenträgern und Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen, Erarbeitung von Stellungnahmen zu Widersprüchen und Rücknahme von Verwaltungsakten
- laufende statistische Erhebungen sowie Datenerfassung
Das bringen Sie mit
- Hochschulabschluss in der Fachrichtung Sozialverwaltung oder Allgemeine Verwaltung, Angestelltenprüfung II, Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA) oder ein vergleichbarer Abschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Angestelltenprüfung I oder ein vergleichbarer Abschluss (diese Option gilt nur für Tarifbeschäftigte)
- Berufserfahrung in der Sachbearbeitung im Sozialrecht oder Asylbewerberleistungsgesetz
- anwendungsbereite und umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung, vor allem des SGB I bis SGB XII, AuslG, AsylG, AsylbLG, AufenthG, SGG, VwGO sowie angrenzender Rechtsvorschriften
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz
- interkulturelle Kompetenz, freundliches und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Migrantinnen und Migranten
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Absicherung der Arbeitszeit an Sprechtagen (dienstags von 9 bis 18 Uhr, donnerstags von 9 bis 16 Uhr)
Das bieten wir
- eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 9c TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit, wobei sich die Arbeitszeiten an den Sprechzeiten orientieren
Befristung und Arbeitszeit
- unbefristete Stelle
- Vollzeit oder Teilzeit, Arbeitszeiten orientieren sich an den Sprechzeiten (dienstags 9-18 Uhr, donnerstags 9-16 Uhr)
Hinweise zur Bewerbung
- Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
- Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
- Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit: Bewerbungsschreiben tabellarischem Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind, gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis, gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses, Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben
- Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 2353 an.
- Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Stefanie Pohlers, Recruiterin, Telefon: 0341 123-2777.
- Ausschreibungsschluss ist der 28. Oktober 2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
- Ansprechpartnerin: Stefanie Pohlers, Recruiterin, Telefon: 0341 123-2777