Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m-w-d), Bereich Wirkstoffsynthese
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
06108 Halle (Saale)
Bewerbungsfrist: 2026-10-22
Über das Projekt und Rolle
- REACT-Projekt an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, 01.01.2027 Beginn, 33 Monate befristet
- Teilzeitstelle (65%), Entgeltgruppe 13 TV-L
Arbeitsaufgaben
- Synthese und in analytische Charakterisierung von Hemmstoffen und PROTACs
- In vitro Charakterisierung von PROTACs
- In silico Modellierung der Interaktion von Hemmstoffen und Degradern mit Targetproteinen
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Pharmazie, Chemie oder vergleichbarer Studienfächer (Master, Diplom oder vergleichbar)
- Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Synthese von CRBN, VHL und DCAF basierten Proteindegradern
- Fachkenntnisse in der Anwendung moderner Analytikverfahren zur Strukturaufklärung von PROTACs
- Fachkenntnisse in in vitro Messungen
- Sehr gute bis gute Studienleistungen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Fähigkeit, im Team zu arbeiten
Wir bieten
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Forschungsverbünden sowie Drittmittelprojekten
- Arbeit mit modernsten Imaging-, Single-Cell- und NGS-Technologien sowie Mitwirkung an deren Implementierung und Weiterentwicklung
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum bei der größten Arbeitgeberin der Region
- die Bildung junger Menschen zu unterstützen und neue Erkenntnisse zu fördern
- Beschäftigung im öffentlichen Dienst, TV-L inklusive Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
Befristung / Arbeitsbedingungen
- 33 Monate Befristung
- Teilzeit 65%
- TV-L Entgeltgruppe 13
- Homeoffice-Möglichkeiten (Teilbereich)
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Urlaub: 30 Tage pro Jahr + 24./31. Dezember arbeitsfrei
Bewerbung
- Bewerbungsfrist: 22.10.2026
- Externe Stellenausschreibung Reg.-Nr. 7201/26-D
Kontakt
- Frau Dr. Nadine Bley, Tel.: 0345 55-7 3963
- E-Mail: nadine.stoehr@medizin.uni-halle.de
Hinweis
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und Gleichgestellten werden bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden aufgefordert, sich zu bewerben.
- Ausländische Qualifikationen: Vorlage einer Gleichwertigkeitsprüfung bei Abschluss des Arbeitsvertrages ggf. erforderlich.