Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (w/m/d) Angewandte Künstliche Intelligenz und Wissenstransfer

Hochschule Merseburg

06217 Merseburg

Bewerbungsfrist: 2026-11-01

Hochschule Merseburg – Projektziel und Kontext

Stelle im Rahmen des Projektes „Zukunftszentrum Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt“
Ziel: KMU und Beschäftigte in Sachsen-Anhalt bei der Bewältigung des digitalen und demografischen Wandels unterstützen
Finanzierung aus ESF Plus sowie durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung des Landes Sachsen-Anhalt

wissenschaftliche und branchenoffene Beratung von KMU zu KI-Themen
Wissenstransfer aus der KI-Forschung
zielgruppengerechte Beratung und Sensibilisierung von KMU
Erstellen von Handlungsempfehlungen für partizipative Einführungsprozesse
Recherche zum Stand der KI-Anwendung in KMU und aktuellen Forschungsstand
Feststellung von Nutzungspotentialen durch menschenzentrierte KI
Vorstellung von Good Practice-Beispielen und Weiterentwicklung des Qualifizierungskonzeptes (iQK)
Entwicklung von Qualifizierungskonzepten in iterativ-testenden Prozessen
Durchführung von Workshops, Vorträgen und Beratungen
Evaluation, Organisation von Vorträgen, Netzwerkarbeit
Kunden-Akquise und Pflege von Kontakten zu regionalen Wirtschaftsförderern/Kammern/Clustern
Vernetzung zwischen Unternehmen und Forschung; Aufbau regionaler Wissenschaftsnetzwerke
Aufbereitung von Projektergebnissen für nachhaltigen Transfer
Ableitung praxisbezogener KI-Themen für Weiterbildungsangebote
Publikationstätigkeit und Berichterstellung
Budgetplanung im Bereich KI-Anwendungen
Zuarbeit zur Öffentlichkeitsarbeit

einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Diplom)
Kenntnisse und Erfahrungen zu aktuellen KI-Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten in Unternehmen
Erfahrung in der Entwicklung zielgruppenspezifischer Weiterbildungsformate und Qualifizierungskonzepten
Erfahrungen in beruflicher Bildung und Erwachsenenbildung
ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungskompetenz
strukturierte, eigenständige und kooperative Arbeitsweise
konzeptionelles und innovatives Denken
Problemlösungskompetenz und Lernbereitschaft bei neuen Technologien
Belastbarkeit, Organisations- und Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und Abend-/Wochenendveranstaltungen

gute Work-Life-Balance, Familienfreundlichkeit (Kindertagesstätte auf dem Hochschulcampus)
hohes Maß an Flexibilität durch Gleitzeitregelungen, mobiles Arbeiten/Telearbeit und ganztägigen Arbeitszeitausgleich
JobTicket für ÖPNV
krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit 30 Tagen Urlaub/Jahres
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Entgeltstufenanpassung
Vergütung nach TV-L bis Entgeltgruppe 13 (bei entsprechender Qualifikation); Eingruppierung in E 12 TV-L ggf.

Bewerbungsfrist: 01.11.2026
elektronische Bewerbung bevorzugt
Angabe der Referenz-Nr. 044/2026
Unterlagen an lena.lachenoSpam@hs-merseburg.de bzw. postalisch an Hochschule Merseburg, Weiterbildung/HoMe Akademie, z.H. Lena Lache

Lena Lache, Leiterin Weiterbildung/HoMe Akademie – lena.lache@hs-merseburg.de, Tel.: 03461 46-2927
Carolin Hillner, Teilprojektleitung – carolin.hillnernoSpam@hs-merseburg.de, Tel.: 03461 46-2834