Sachbearbeiter/-in für Leistungen nach dem AsylbLG für Personen mit eigenem Einkommen und Gewährleistungswohnungen (m/w/d)

Stadt Leipzig

04109 Leipzig

Bewerbungsfrist: 2026-10-16

Ihre Aufgaben und das Aufgabenspektrum

Interne Stellenausschreibung richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig oder ihrer Eigenbetriebe.
Befristete Stelle zur Vertretung bis zum 31. Januar 2028 im Sozialamt, Abteilung Migrantenhilfe, beginnend am 16. April 2027.
Arbeitsbereich umfasst Leistungen nach dem AsylbLG, analog SGB XII, sowie Hilfen in Gewährleistungswohnungen und Gemeinschaftsunterkünften.
Ziel ist die Sicherung eines menschenwürdigen Daseins, Beratung und Information von Hilfesuchenden sowie Mitarbeit an strategischen Konzepten in der Arbeit mit Migrantinnen und Migranten.

Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem AsylbLG und analog SGB XII für Personen überwiegend in Gewährleistungswohnungen bzw. Gemeinschaftsunterkünften
Durchführung formaler Antragsannahme sowie örtlicher und sachlicher Zuständigkeitsprüfungen
Sachverhaltsermittlung unter Beachtung der Mitwirkungspflichten des/der Hilfesuchenden und Dritter sowie der ausländerrechtlichen Voraussetzungen
Durchführung monatlicher Einkommens- und Vermögensprüfungen
Prüfung der (anteiligen) Übernahme von Unterbringungskosten bei eigenem Einkommen
abschließende Entscheidung einschließlich Berechnung, Bescheiderstellung und Zahlungsveranlassung sowie laufende Leistungsgewährung
Prüfung der Kostenübernahmen von Krankenbehandlungen im Rahmen einer Nothilfe
Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung von laufender Hilfe zum Lebensunterhalt nach SGB XII und AsylbLG
Übernahme von Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträgen
Gewährung laufender Krankenhilfe sowie ergänzender Darlehen oder Darlehen bei vorübergehender Notlage
Laufende Überwachung des aufenthaltsrechtlichen Status und ggf. Anpassung oder Einstellung der Leistungen
Prüfung der HbL-Leistungen und umfassende Beratung der Migrantinnen/Migranten in leistungsrechtlichen Fragen
Kontinuierliche Prüfung und Kontrolle des aktuellen ausländerrechtlichen Status als Basis für die Leistungsgewährung
Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Institutionen und interkulturelle Kommunikation

Hochschulabschluss in der Fachrichtung Sozialverwaltung oder Allgemeine Verwaltung, Angestelltenprüfung II, Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA) oder vergleichbarer Abschluss
Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Angestelltenprüfung I oder vergleichbarer Abschluss (gilt für Tarifbeschäftigte)
Berufserfahrung in der Sachbearbeitung im Sozialrecht oder Asylbewerberleistungsgesetz
Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung (SGB I–SGB XII, AuslG, AsylG, AsylbLG, AufenthG, SGG, VwGO)
ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz
interkulturelle Kompetenz, freundliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten sowie Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Absicherung der Arbeitszeit an Sprechtagen (Dienstags 9-18 Uhr, Donnerstags 9-16 Uhr)

Befristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden wöchtlich) oder Teilzeit, Entgeltgruppe 9c TVöD
Arbeitszeiten orientieren sich an den Sprechzeiten
Mögliche interne Bewerbungen bei unbefristeten Anstellungen in höherer oder niedrigerer Entgeltgruppe mit Zuschlägen bzw. Anpassungen
Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität werden begrüßt
Hinweise zu Gleichstellung und Chancengerechtigkeit sowie Hinweise zum Leitbild der Stadt Leipzig

Arbeitsort: 04103 Leipzig, Sozialamt - Prager Straße 21
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit; befristete Anstellung
Beginn: 16. April 2027; Befristung bis 31. Januar 2028
Zugangsvoraussetzungen: Nachweise der Qualifikationen und ggf. Übersetzungen, Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis, ggf. Anerkennung des Abschlusses
Hinweis zu befristeten Stellenwechseln innerhalb der Verwaltung und dem Wechselrecht

Bewerbungsunterlagen werden erbeten: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der Qualifikation (ggf. beglaubigte Übersetzungen), Aufenthalts- bzw. Arbeitserlaubnis, Zeugnisbewertungen oder Anerkennung des Abschlusses, Kopien von Arbeitszeugnissen/Referenzen
Stellenausschreibungsnummer 2302 angeben
Frist: 16. Oktober 2026
Hinweis zum Stellenbesetzungsverfahren und Ansprechpartnerin: Stefanie Pohlers, Recruiterin, Telefon: 0341 123-2777