Teamleitung Eingliederungshilfe (§ 35a SGB VIII) (m/w/d) S 17
Stadt Magdeburg
39116 Magdeburg
Bewerbungsfrist: 2026-10-13
Überblick
- Landeshauptstadt Magdeburg; Teamleitung Eingliederungshilfe im Jugendamt mit Vollzeitstelle (39 Wochenstunden); Hybrid-Dienstort; TVöD-SuE S 17; ab 01.01.2027; Bewerbungsfrist 13. Oktober 2026; zweijährige Führung auf Probe mit Aussicht auf unbefristete Übernahme nach Bewährung.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Teams Eingliederungshilfe im Jugendamt
- Dienst- und Fachaufsicht über Mitarbeitende
- Umsetzung des Reformvorhabens in der Jugendhilfe, inklusive fachlicher Ausgestaltung der Jugendhilfe gemäß Kinder- und Jugendstärkungsgesetz
- Treffen fachlicher Entscheidungen zur zukünftigen Aufbauorganisation der Eingliederungshilfe
- Erarbeitung einer Soll-Konzeption für den Übergang Eingliederungshilfe/Sozialhilfe (SGB IX) für alle betroffenen Kinder/Jugendliche
- Sicherung und Optimierung der Arbeitsprozesse unter Beachtung des Zuständigkeitsübergangs
- Koordination der inklusiven Ausrichtung der Leistungsangebote
- Verantwortung für Qualitätsentwicklung, Fallsteuerung, Fachcontrolling, Angebotsplanung
- Verantwortlich für die Sicherstellung der Antragsbearbeitung sowie der Leistungsgewährung
- Vertretung der Abteilungsleitung in Fragen/Belangen der Eingliederungshilfe
- Steuerungsaufgaben, Öffentlichkeitsarbeit etc.
Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- alternativ: abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik oder Diplompädagoge/-in, Erziehungswissenschaftler/-in oder Kindheitspädagoge/-in
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe
- mindestens 1 Jahr Führungserfahrung in der Jugendhilfe
- Bereitschaft zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen (z. B. Implementierung der Inklusiven Jugendhilfe/Hilfen aus einer Hand)
- von Vorteil: Rechtskenntnisse der Sozialgesetze, Kenntnisse des Bundesteilhabegesetzes sowie des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes
- Kenntnisse der Verwaltungsstruktur, betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- IT-Affinität
- Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Eigenständigkeit
Wir bieten
- Bezahlung nach TVöD-SuE und dynamische Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6)
- betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 3,9% vom Brutto)
- Weihnachtsgeld, Leistungsprämie
- Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
- Weitere attraktive Beschäftigtenrabatte
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, anteiliges Home-Office, 31 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), 24.12. und 31.12. dienstfrei, bis zu 2 Regenerationstage
- Fort- und Weiterbildungsangebote, Gesundheitsförderung, Teamtage, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc.
Bedingungen
- Vollzeit mit 39 Wochenstunden (Teilzeit möglich)
- Hybrid-Dienstort; Einsatzort: Wilhelm-Höpfner-Ring 1, 39116 Magdeburg
- Vertrag befristet auf 24 Monate (mit Aussicht auf Verlängerung/Beförderung)
- Start: 01.01.2027
Bewerbung
- Bewerbungsfrist: 13.10.2026
- Online-Bewerbung über Interamt: Interamt ID 1496464; Kennung E 321/26
- Unvollständig eingereichte Unterlagen werden nicht berücksichtigt
Kontakt
- Frau Klietz – Telefon: +49 391 5403196 (Fragen zum Aufgabenbereich)
- Frau Grögor – Telefon: 0391/540 2556 (Fragen zum Bewerbungsprozess)
- Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren; Bewerbungen über Interamt Portal
Zusätzliche Informationen
- Hinweis: Chancengleichheit; Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber erhalten bei gleicher Eignung bevorzugte Berücksichtigung gemäß SGB IX