Gärtner/-in mit Fahrtätigkeit (w/m/d)

Stadt Magdeburg

39110 Magdeburg

Bewerbungsfrist: 2026-10-04

Stellenbeschreibung

Der Eigenbetrieb Stadtgarten und Friedhöfe Magdeburg bewirtschaftet und verwaltet die kommunalen Grünflächen und die 16 kommunalen Friedhöfe der Landeshauptstadt Magdeburg sowie die städtischen Spiel- und Freizeitflächen und ist für deren Verkehrssicherheit verantwortlich.
Im Geschäftsbereich II – Friedhofs- und Bestattungsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Gärtner/-in mit Fahrtätigkeit (w/m/d) unbefristet und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden zu besetzen.

Durchführung von Bauleistungen (Grabanlagenbau, Wegebau)
gärtnerische Pflegeleistungen und Instandhaltungsmaßnahmen auf den kommunalen Friedhöfen
Bedienen und Warten der berufstypischen Arbeitsmaschinen und Geräte
Führen von Fahrzeugen bis 12 t mit Anhänger
Ausführung von Bestattungsleistungen
Durchführung von Winterdienstleistungen

Gute Fachkenntnisse und Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau bzw. Straßen- und Tiefbau
Führerschein der Klasse C, CE, C1E (bis 12 t) mit Fahrpraxis ist erforderlich
sicherer Umgang bzw. Erfahrung beim Bedienen der berufstypischen Maschinen und Geräte
körperliche Belastbarkeit für Arbeiten im Freien und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
Teamfähigkeit
Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
angemessenes Verhalten gegenüber Friedhofsbesuchern bzw. Hinterbliebenen
Bereitschaft zur Leistung von betriebsnotwendigen Mehrarbeitsstunden im Rahmen der Arbeitszeitflexibilisierung, zum Rufbereitschaftsdienst und Winterdiensteinsatz
abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich oder abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer/in oder gleichwertig
Bereitschaft zur Mehrarbeitsstunden im Rahmen der Arbeitszeitflexibilisierung, Rufbereitschaftsdienst und Winterdiensteinsatz

Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgabenbereiches
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
Bezahlung entsprechend der Qualifikation nach Entgeltgruppe 5 des TVöD mit dynamischer Gehaltsentwicklung
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; ab 2027 31 Tage Urlaub)
Eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Vergünstigtes Ticket im marego-Verbund