Digitalisierung im Lehramt Analyse, Curriculumsentwicklung und Vernetzung

Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

06108 Halle (Saale)

Bewerbungsfrist: 2026-09-25

Überblick

An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, am Prorektorat für Studium und Lehre, ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die bis zum 31.12.2029 befristete Stelle einer*eines Mitarbeiters*in „Digitalisierung im Lehramt Analyse, Curriculumsentwicklung und Vernetzung “ (m-w-d) in Vollzeit zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die ausgeschriebene Stelle wird im Rahmen eines Projekts besetzt, welches die Digitalisierung im Lehramt als Landesinitiative an den lehrerbildenden Universitäten weiterentwickeln soll.
Ziel des Projekts ist die nachhaltige Integration digitaler Technologien und Konzepte in die Lehrkräftebildung. Der Aufbau einer E-Service-Agentur wird vorbereitet, hierfür erhält das Projekt finanzielle Mittel aus dem Zukunftsvertrag Studium und Lehre stärken.

Analyse bestehender Lehramtscurricula im Hinblick auf Digitalität sowie umfassende Bedarfserhebung in der Lehrkräftebildung an der MLU (Einbeziehung aller Fachbereiche)
Kooperation mit dem Bereich Evaluation und weiterer Bedarfsermittlung
Entwicklung innovativer Konzepte zur Integration digitaler Inhalte und Methoden in die Lehrkräftebildung und Bündelung von Initiativen zur Digitalisierung im Lehramt am ZLB
Curriculumsentwicklung im Bereich Digitalisierung im Lehramt und Beratung aller beteiligter Fachbereiche zur Curriculumsentwicklung im Hinblick auf Digitalisierung
Konzeption und Umsetzung von Vernetzungsstrategien zwischen Fakultäten, Schulen und externen Partnern in Bezug auf die Digitalisierung im Lehramt
Weiterentwicklung bestehender und Etablierung neuer nationaler und internationaler Kooperationen in der Lehrpraxis
Dokumentation der Maßnahmen sowie Mitwirkung an Publikationen
Teilnahme an Vernetzungstreffen, u.a. mit der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Durchführung von digitalisierungsbezogener Lehre im Lehramt

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Master, Diplom oder vergleichbar), bevorzugt in den Bereichen Digitale Bildung, Lehramt, Bildungswissenschaften, Psychologie oder Medienpädagogik
Fundierte wissenschaftliche Kenntnisse im Bereich Digitalisierung in der Bildung
Ausgewiesene Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Angeboten im Bereich Digitalisierung im Lehramt
Ausgeprägte Kenntnisse der bildungspolitischen Landschaft und Strukturen des Landes Sachsen-Anhalts
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Akteuren aller drei Phasen der Lehrkräftebildung sowie mit phasenübergreifenden und -verbindenden Kooperationen
Kenntnisse der Struktur von Studiengängen und Curricula, bevorzugt in der Lehrkräftebildung
Erfahrung in der Projektorganisation im Hochschulkontext und in der Konzeption sowie Durchführung zielgruppenspezifischer Lehr- und Informationsangebote
Lehrerfahrung in digitalisierungsspezifischer Lehre (bevorzugt im Lehramt)
Fähigkeiten zu eigenständigem und strategisch-konzeptionellem Arbeiten
Hohe kommunikative Kompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Content-Entwicklung im Bereich Mediendidaktik
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fließende Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte schriftlich und mündlich zu vermitteln

interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum bei der größten Arbeitgeberin der Region
die Möglichkeit, mit Ihrer Tätigkeit die Bildung junger Menschen zu unterstützen und dazu beizutragen, dass neue Erkenntnisse gewonnen und wichtige wissenschaftliche Forschungsfragen beantwortet werden können
eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst, Vergütung gem. TV-L einschließlich einer Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge
einen sicheren Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Homeoffice, flexible Arbeitszeitgestaltung, variable Teilzeitmodelle)
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
eine weltoffene, vielfältige und internationale Arbeitsumgebung, die auch als familiengerecht zertifiziert ist (incl. Ferienbetreuung)
umfassende Personalentwicklung in allen Phasen des Berufslebens mit vielfältigen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten einschließlich Bildungsurlaub
Angebote zur Förderung und Erhaltung Ihrer Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements sowie vielfältige Angebote im Hochschulsport
die Möglichkeit der Teilhabe an vielfältigen sozialen Gemeinschaften (z. B. Universitätssportteams, Universitätschor oder Universitätsorchester) sowie Teilnahme an Veranstaltungen wie Lange Nacht der Wissenschaften, Hochschulinformationstag, Winterball der Universität
vergünstigte Speisenversorgung in den Mensen des Studentenwerks Halle

befristete Stelle bis zum 31.12.2029
Vollzeit (unbefristete Angaben in Textbezug zeigen Festanstellung oder befristete Anstellung)
Arbeitszeitmodelle: Homeoffice, flexible Arbeitszeitgestaltung, variable Teilzeitmodelle
Ort der Arbeitsausübung: Halle (Saale) wird im Kontext der Ausschreibungsunterlagen genannt, weitere Details im Text

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Menschen werden bevorzugt berücksichtigt
Frauen werden aufgefordert, sich zu bewerben
Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten erwünscht; Zeugnisbewertung foreign qualifications erforderlich, ggf. weitere Hinweise im Text
Elektronische Bewerbung an: rene.barth@rektorat.uni-halle.de
Bei Bewerbung per E-Mail: nur eine Datei (max. 5 MB)
Bewerbungsfrist: 25.09.2026
Angabe der Reg.-Nr. 3-6971/26-H

Herrn René Barth, Prorektorat für Studium und Lehre, Tel.: 0345 5523816, E-Mail: rene.barth@rektorat.uni-halle.de