Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Stadt Halle

06108 Halle (Saale)

Bewerbungsfrist: 2026-09-30

Ihre Aufgaben

Die duale Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bei der Stadt Halle (Saale) startet am 1. August 2027 und dauert 3 Jahre.
Die praktische Ausbildung findet in verschiedenen Fachbereichen der Stadt Halle (Saale) statt.
Für die theoretische Ausbildung ist die Berufsbildende Schule IV Halle „Friedrich List“ zuständig.
Ergänzend findet dienstbegleitender Unterricht am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Sachsen-Anhalt e.V., am Standort Halle (Saale), statt.
Mit erfolgreichem Ausbildungsabschluss wird auch die beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des Allgemeinen Verwaltungsdienstes erworben.
Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung stehen die Chancen gut, als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bei der Stadt Halle (Saale) übernommen zu werden und deine berufliche Zukunft im öffentlichen Dienst zu gestalten.

Du wendest Rechtsvorschriften in den verschiedenen Bereichen der Kommunalverwaltung sicher und praxisnah an
Du berätst Bürger (m/w/d) sowie Organisationen und erteilst kompetent Auskünfte
Du bearbeitest Anträge, prüfst deren Voraussetzungen und veranlasst die Auszahlung von Leistungen
Du ermittelst und bewertest Sachverhalte und bereitest fundierte Verwaltungsentscheidungen vor
Du erarbeitest Bescheide auf Grundlage von Bundes-, Landes- und kommunalem Recht und informierst die Beteiligten über die Entscheidungen
Du wirkst bei der Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften mit
Du bearbeitest Vorgänge zur Erhebung von Gebühren, Beiträgen und Entgelten sowie zur Einziehung privatrechtlicher Forderungen

bis zum Ausbildungsbeginn mindestens Erhalt der Mittleren Reife (Realschulabschluss)
Erwünscht sind: gutes Allgemeinwissen, insbesondere in Wirtschaft, Sozialkunde und Recht
gute Kommunikationsfähigkeiten
gute PC-Grundkenntnisse
Organisationsfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein
schnelle Auffassungsgabe
Teamfähigkeit
Im Falle einer Einstellung ist nachzuweisen: ein Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30 BZRG (ohne Eintragungen)

eine Ausbildungsvergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes i. H. v. monatlich 1.368,26 € im 1. Ausbildungsjahr bis 1.464,02 € brutto im 3. Ausbildungsjahr
eine wöchentliche Ausbildungszeit von 39 Stunden in den praktischen Einsatzzeiten
31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
umfangreiche Zusatzleistungen (u. a. kostenfreie Bereitstellung der Gesetzestexte und Ergänzungslieferungen, Lernmittelzuschuss 50,00 €, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlung)
bei Bestehen der Abschlussprüfung eine Einmalzahlung von 400,00 €
hochwertige Ausbildung mit Praxisbezug
Betreuung durch engagierte und fachlich versierte Ausbilder
fundierte Prüfungsvorbereitung
zusätzliche Qualifizierungsangebote
Familienfreundlichkeit (Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
gesundheitsfördernde Maßnahmen
Möglichkeit Job-Ticket
Mitarbeiterrabatte bei Onlineshops