Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) mit anschließender beamtenrechtlicher Laufbahnausbildung zum Brandmeister (m/w/d)
Stadt Halle
06108 Halle (Saale)
Bewerbungsfrist: 2026-09-30
Überblick
- Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) mit anschließender beamtenrechtlicher Laufbahnausbildung zum Brandmeister (m/w/d) bei der Stadt Halle (Saale)
Ihre Aufgaben
- Du bewertest, erfasst und erkennst Notfallsituationen und Gefahrensituationen bei Menschen aller Altersgruppen
- Du versorgst schwere gesundheitliche Schäden bis zum Eintreffen des Notarztes (m/w/d)
- Du wirkst bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mit
- Du bist für die Durchführung und Organisation von Einsätzen in der Notfallrettung verantwortlich
- Du hast vielfältige Einsatzmöglichkeiten bei der Berufsfeuerwehr der Stadt Halle (Saale), insbesondere im Rahmen der Brandbekämpfung, des Rettungsdienstes, der technischen Hilfeleistung und im Katastrophenschutz
Ihre Anforderungen
- Mittlere Reife (Realschulabschluss) oder Hauptschulabschluss mit mindestens 2-jähriger Berufsausbildung (jeweils mindestens befriedigender Abschluss)
- Durchschnittliche befriedigende Leistungen in Mathematik, Deutsch, Englisch und Biologie
- Führerschein der Klasse B bzw. Bereitschaft zum Erwerb des Führerscheins Klasse B
- Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 2 APVO-Fw LSA i. V. m. § 7 BeamtStG und § 8a LBG LSA, insbesondere Altersgrenze (nicht älter als 38 zum Beginn des Vorbereitungsdienstes) und Staatsangehörigkeit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bei der Stadt Halle (Saale) als Notfallsanitäter (m/w/d)
- Nachweis der Schwimmfähigkeit (z. B. Deutsches Schwimmabzeichen, Rettungsschwimmabzeichen oder Sportabzeichen mit Ausdauer/Schnelligkeit). Nachweis darf maximal zwei Jahre alt sein; bis 31.10.2026 einzureichen
- Führerschein der Klasse C und CE oder Bereitschaft zum Erwerb der Führerscheine Klassen C/CE
- Nachweise bei Einstellung: Führungszeugnis, Bescheinigung nach Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern), Feuerwehrdiensttauglichkeit
- Erwünscht: Kommunikations- und Empathiefähigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit, körperliche/psychische Belastbarkeit
- Für das Auswahlverfahren: sportlicher Eignungstest am 9./10. Dezember 2026; kein Ersatztermin
Wir bieten
- Hochwertige Ausbildung mit Praxisbezug
- Betreuung durch engagierte und fachlich versierte Ausbilder
- Fundierte Prüfungsvorbereitung
- Zusätzliche Qualifizierungsangebote
- Familienfreundlichkeit, gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Möglichkeit Job-Ticket
- Mitarbeiterrabatte bei Onlineshops
- Ausbildungsvergütung nach TVöD-Pfl (Pflege): 1.490,69 € bis 1.653,38 € brutto, je Ausbildungsjahr
- 39 Stunden/Woche in praktischen Einsätzen (Ausbildung), 31 Tage Erholungsurlaub
- Zusatzleistungen wie Lernmittelzuschuss (50 €), betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlung
- Nach Abschluss: Einmalzahlung 400 €; Brandmeister-Ausbildungsabschnitt: Anwärterbezüge, Anwärtersonderzuschläge, 40 Std./Woche (40-48 Std. in Wachabteilung), 30 Tage Urlaub, Heilfürsorge
- Hinweise zu Bewerbungskosten laut Stadt Halle (Saale) und Datenschutzinformationen
Beschäftigungsbedingungen
- Ausbildung beginnt am 01.09.2027
- Arbeitsort ist Halle (Saale) (Branddirektion und Ausbildungsstandorte)
- 39 Stunden pro Woche im praktischen Einsatz während der Ausbildung, später 40-48 Stunden im Brandmeister-Abschnitt
- 31 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- Absicherung durch Heilfürsorge
- Tarif- bzw. Besoldungsregelungen gemäß TVAöD- bzw. Landesrecht
- Bewerbungsfrist: 30.09.2026
Bewerbung
- Bitte senden Sie vollständige Bewerbungsunterlagen bis zum 30. September 2026
- Online-Bewerbung über das Portal der Stadt Halle (Saale)
- Ansprechpartnerinnen: Diana Nirschl (Ausbildung) und Nicole Saar (Personalgewinnung)
- Hinweise zu Einhaltung von Fristen und notwendigen Nachweisen (Schulabschluss, Ausweise, Schwimmnachweise, Führerscheine)
- Hinweis auf Eignungsfeststellungsverfahren und Sporttest, ggf. Videokonferenz/Online-Eignungsdiagnostik
Kontakt
- Diana Nirschl, Sachbearbeiterin Ausbildung, Tel.: +49 345 2216167
- Nicole Saar, Sachbearbeiterin Personalgewinnung, Tel.: +49 345 2216169
- Fragen zu fachspezifischen und organisatorischen Themen: 0345 221-6167 und 0345 221-6169