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Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) mit anschließender beamtenrechtlicher Laufbahnausbildung zum Brandmeister (m/w/d)

Stadt Halle

06108 Halle (Saale)

Bewerbungsfrist: 2026-09-30

Überblick

  • Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) mit anschließender beamtenrechtlicher Laufbahnausbildung zum Brandmeister (m/w/d) bei der Stadt Halle (Saale)

Ihre Aufgaben

  • Du bewertest, erfasst und erkennst Notfallsituationen und Gefahrensituationen bei Menschen aller Altersgruppen
  • Du versorgst schwere gesundheitliche Schäden bis zum Eintreffen des Notarztes (m/w/d)
  • Du wirkst bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mit
  • Du bist für die Durchführung und Organisation von Einsätzen in der Notfallrettung verantwortlich
  • Du hast vielfältige Einsatzmöglichkeiten bei der Berufsfeuerwehr der Stadt Halle (Saale), insbesondere im Rahmen der Brandbekämpfung, des Rettungsdienstes, der technischen Hilfeleistung und im Katastrophenschutz

Ihre Anforderungen

  • Mittlere Reife (Realschulabschluss) oder Hauptschulabschluss mit mindestens 2-jähriger Berufsausbildung (jeweils mindestens befriedigender Abschluss)
  • Durchschnittliche befriedigende Leistungen in Mathematik, Deutsch, Englisch und Biologie
  • Führerschein der Klasse B bzw. Bereitschaft zum Erwerb des Führerscheins Klasse B
  • Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 2 APVO-Fw LSA i. V. m. § 7 BeamtStG und § 8a LBG LSA, insbesondere Altersgrenze (nicht älter als 38 zum Beginn des Vorbereitungsdienstes) und Staatsangehörigkeit
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bei der Stadt Halle (Saale) als Notfallsanitäter (m/w/d)
  • Nachweis der Schwimmfähigkeit (z. B. Deutsches Schwimmabzeichen, Rettungsschwimmabzeichen oder Sportabzeichen mit Ausdauer/Schnelligkeit). Nachweis darf maximal zwei Jahre alt sein; bis 31.10.2026 einzureichen
  • Führerschein der Klasse C und CE oder Bereitschaft zum Erwerb der Führerscheine Klassen C/CE
  • Nachweise bei Einstellung: Führungszeugnis, Bescheinigung nach Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern), Feuerwehrdiensttauglichkeit
  • Erwünscht: Kommunikations- und Empathiefähigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit, körperliche/psychische Belastbarkeit
  • Für das Auswahlverfahren: sportlicher Eignungstest am 9./10. Dezember 2026; kein Ersatztermin

Wir bieten

  • Hochwertige Ausbildung mit Praxisbezug
  • Betreuung durch engagierte und fachlich versierte Ausbilder
  • Fundierte Prüfungsvorbereitung
  • Zusätzliche Qualifizierungsangebote
  • Familienfreundlichkeit, gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Möglichkeit Job-Ticket
  • Mitarbeiterrabatte bei Onlineshops
  • Ausbildungsvergütung nach TVöD-Pfl (Pflege): 1.490,69 € bis 1.653,38 € brutto, je Ausbildungsjahr
  • 39 Stunden/Woche in praktischen Einsätzen (Ausbildung), 31 Tage Erholungsurlaub
  • Zusatzleistungen wie Lernmittelzuschuss (50 €), betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlung
  • Nach Abschluss: Einmalzahlung 400 €; Brandmeister-Ausbildungsabschnitt: Anwärterbezüge, Anwärtersonderzuschläge, 40 Std./Woche (40-48 Std. in Wachabteilung), 30 Tage Urlaub, Heilfürsorge
  • Hinweise zu Bewerbungskosten laut Stadt Halle (Saale) und Datenschutzinformationen

Beschäftigungsbedingungen

  • Ausbildung beginnt am 01.09.2027
  • Arbeitsort ist Halle (Saale) (Branddirektion und Ausbildungsstandorte)
  • 39 Stunden pro Woche im praktischen Einsatz während der Ausbildung, später 40-48 Stunden im Brandmeister-Abschnitt
  • 31 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
  • Absicherung durch Heilfürsorge
  • Tarif- bzw. Besoldungsregelungen gemäß TVAöD- bzw. Landesrecht
  • Bewerbungsfrist: 30.09.2026

Bewerbung

  • Bitte senden Sie vollständige Bewerbungsunterlagen bis zum 30. September 2026
  • Online-Bewerbung über das Portal der Stadt Halle (Saale)
  • Ansprechpartnerinnen: Diana Nirschl (Ausbildung) und Nicole Saar (Personalgewinnung)
  • Hinweise zu Einhaltung von Fristen und notwendigen Nachweisen (Schulabschluss, Ausweise, Schwimmnachweise, Führerscheine)
  • Hinweis auf Eignungsfeststellungsverfahren und Sporttest, ggf. Videokonferenz/Online-Eignungsdiagnostik

Kontakt

  • Diana Nirschl, Sachbearbeiterin Ausbildung, Tel.: +49 345 2216167
  • Nicole Saar, Sachbearbeiterin Personalgewinnung, Tel.: +49 345 2216169
  • Fragen zu fachspezifischen und organisatorischen Themen: 0345 221-6167 und 0345 221-6169

Originalausschreibung und Bewerbung