Fachkraft (d/m/w) für Arbeitssicherheit
Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung - UFZ
04318 Leipzig
Bewerbungsfrist: 2026-09-22
Ihre Aufgaben
- Für unseren Standort in Leipzig suchen wir ab sofort eine engagierte Fachkraft (d/m/w) für Arbeitssicherheit – mit Fokus auf Praxis, Sicherheit und Nachhaltigkeit.
- Arbeitsort: Leipzig
- Arbeitszeit: 100% (39 h/Woche)
- Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder in Teilzeit geeignet.
- Befristung: befristet / 2 Jahre
- Vergütung: nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 11 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Kontakt: Frank Täschner frank.taeschner@ufz.de +49 341 6025-1703
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Arbeitgebers beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung in allen Fragen der Arbeitssicherheit einschließlich der menschengerechten Gestaltung der Arbeit
- Beratung des Arbeitgebers und der sonst für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Personen, insbesondere beider Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und von sozialen und sanitären Einrichtungen
- der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen
- der Auswahl und Erprobung von Körperschutzmitteln
- der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung und in sonstigen Fragen der Ergonomie
- der Beurteilung der Arbeitsbedingungen auf den Gebieten des Brandschutzes
- Ausübung der Kontrollfunktion dahingehend, dass sich alle im Betrieb Beschäftigten den Anforderungen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung entsprechend verhalten
- Begehung der Arbeitsstätten in regelmäßigen Abständen und Mitteilung der festgestellten Mängel sowie Vorschlag von Maßnahmen zur Beseitigung
- Sachgemäße Entsorgung gefährlicher Abfälle; Sammeln und Entsorgen von Abfällen nach Kreislaufwirtschaftsgesetz, Annahme von Laborabfällen im Abfalllager
- Gewährleistung des Gewässerschutzes; Überwachung der sachgemäßen Einleitung der Abwässer sowie Erstellung des Jahresabwasserberichtes
- Gewährleistung des Brandschutzes; Sicherstellung des baulichen und des vorbeugenden Brandschutzes
- EMAS-Zertifizierung; Leitung der internen Audits im Rahmen der EMAS-Zertifizierung
Ihr Profil
- Fachhochschulabschluss bzw. Hochschulabschluss mit ingenieur-technischer Ausrichtung
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
- Fachkundenachweise wie z. B. Fachkraft für Arbeitssicherheit, VBG-Abfallbeauftragter, Gewässerschutzbeauftragter, Brandschutzbeauftragter, interner Auditor DIN EN ISO 19011
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Die Möglichkeit gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung einer vielfältigen und nachhaltigen Zukunft zu leisten
- Einen spannenden, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Ein umfangreiches und hochwertiges Programm zur Qualifizierung und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten und - vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Careaufgaben und Beruf durch unser Familienbüro
- Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kolleg*innen zum Ankommen am UFZ durch das ‚International Office‘
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie bezuschusstes Deutschland-Job-Ticket
- Ermöglichung von exzellenter Forschung durch lösungsorientierte Beratung der Führungskräfte
- Beratung und Begleitung gesellschaftsrelevanter Wissenschaft
- Weiterentwicklung der Aktivitäten zur Betreibung nachhaltiger Forschungsinfrastrukturen
- Arbeitsplatz in einer Region mit hoher Lebensqualität und sozialer Vielfalt
Befristung und Arbeitsbedingungen
- Arbeitsort: Leipzig
- Arbeitszeit: 100% (39 h/Woche)
- Vertrag: befristet / 2 Jahre
- Tarif/Entgelt: TVöD bis Entgeltgruppe 11 inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Startdatum: ab sofort (keine konkrete Angabe)
Jetzt bewerben
- Bewerbungsfrist: 22.09.2026
- Bewerbungsprozess über Online-Portal; Anschreiben, Lebenslauf, relevante Anlagen; ohne Foto, Altersangabe und Familienstand
Kontakt
- Frank Täschner
- schnerfrank.taeschner@ufz.de
- +49 341 6025-1703
Weitere Hinweise
- Diversität und Inklusion: Chancengleichheit und Vielfalt werden betont; Ermutigung besonders an Bewerberinnen und Bewerber, die von Diskriminierung betroffen sind