Doktorand/in (w/m/d) für flugzeuggetragene INP Messungen auf HALO
Leibniz-Institut für Troposphärenforschung TROPOS
04318 Leipzig
Bewerbungsfrist: 2026-07-31
Übersicht
- Das Leibniz-Institut für Troposphärenforschung (TROPOS) sucht eine:n Doktorand:in (w/m/d) für das CIRCE-Projekt im Bereich flugzeuggetragene INP Messungen auf HALO in Leipzig.
- Teil des HALO-SPP; CIRCE als Teil der AEROCLOUD-Mission – Fokus auf Einfluss von Luftverkehrsemissionen auf Eiswolken (INP) und Eisresiduen (IPR).
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung flugzeuggetragener Messkampagnen mit HALO
- Auswertung der Proben bzgl. Eiskeimfähigkeit
- Interpretation der Messergebnisse in enger Zusammenarbeit mit anderen missionsbeteiligten Forschungsinstituten
- Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Konferenzen
- Veröffentlichung in begutachteten Fachzeitschriften
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium in Meteorologie oder Physik o.ä.
- Gute Kenntnisse in Meteorologie und atmosphärischen Aerosolen
- Ausgewiesene Programmierkenntnisse (z. B. Python, MATLAB)
- Erfahrungen im Bereich flugzeuggetragener Messungen wünschenswert
- Bereitschaft zur Teilnahme an Flugzeugmesskampagnen im In- und Ausland
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit sowie selbstständige Problemlösungskompetenz
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Wir bieten
- Spannender Arbeitsplatz in einem interdisziplinären Umfeld
- Vielfältige Angebote von Beruf und Familie
- Flexible Arbeitszeiten und Kita-Plätze
Befristung; Arbeitszeit; Start
- Befristet, Teilzeitstelle mit 30 Stunden/Woche
- TV-L-Entgeltgruppe 13 mit attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Idealer Start 01.09.2026, zunächst 6 Monate; Verlängerung möglich bis 31.08.2029 bei Bewilligung des DFG-Projekts
- Möglichkeit zur Promotion
Bewerbung
- Bewerbungsunterlagen (einschließlich Arbeitszeugnisse) bis 31.07.2026 per E-Mail in einer PDF
- Betreff: HALO-CIRCE
Kontakt
- Dr. Silvia Henning – Ansprechpartnerin (Telefon/Email im Stellenangebot angegeben)
Hinweise
- Hinweis zur DSGVO-Datenspeicherung bei Bewerbung
- Chancengleichheit und Gleichstellung; Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber bevorzugt