Mitarbeiter/-in Trauerhallen Südfriedhof (m/w/d)

Stadt Leipzig

04092 Leipzig

Bewerbungsfrist: 2026-07-12

Das erwartet Sie

Prüfung, Erfassung und Bearbeitung der Bestattungsunterlagen
Erstellung und Kontrolle von Dienstplänen und Einsatz- sowie Beisetzungsplänen
Vorbereitung und Durchführung von Bestattungsdienstleistungen für Urnenbeisetzungen und Erdbestattungen, hierbei insbesondere: Berücksichtigung der Gebühren- und Friedhofssatzung
Ansprechperson für Fragen und Anliegen, individuelle Absprachen mit Angehörigen, Bestattungsunternehmen, Rednerinnen und Rednern, Pfarrerinnen und Pfarrern sowie Musikerinnen und Musikern
Vor- und Nachbereitung der Räumlichkeiten, inklusive der technischen Ausstattung
Leitung der Trauerfeier, Führung des Trauerzuges zur Grabstätte
Beisetzung von Urnen
Ausgestaltung und Pflege aller im Trauerhallenkomplex Südfriedhof vorhandenen Räume und Außenbereiche
Vorbereitung der Grabstätten und Gemeinschaftsanlagen (beispielsweise Dokumentation der Urnenplätze, Dekoration am Bestattungstag)

abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung, vorzugsweise als Bestattungsfachkraft
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bestattungsdienstleistungen
hohe Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft sowie Kollegialität
lösungsorientierte Denk- sowie selbstständige Arbeitsweise
ruhiges und sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleisterinnen und Dienstleistern sowie im Umgang mit Trauernden gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
erhöhte psychische Belastbarkeit
Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

eine befristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 40.144 Euro und 44.320 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 5 TVöD
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe
Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung
ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt.
Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit: Bewerbungsschreiben tabellarischem Lebenslauf Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 2020 an.

Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Steffi Köhler, Recruiterin, Telefon: 0341 123-7847.
Ausschreibungsschluss ist der 12. Juli 2026.