Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d/x)
Universität Leipzig
04103 Leipzig
Bewerbungsfrist: 2026-07-14
Ihre Aufgaben
- Forschung zu den Zusammenhängen zur professionellen Entwicklung von Lehrenden an Hochschulen, Lehrpraktiken in der Hochschuldidaktik und deren Einfluss auf das Lernen Studierender sowie zur evidenzbasierten Analyse wirksamer Professionalisierungsmaßnahmen für Lehrende an Hochschulen
- Lehrtätigkeiten im hochschuldidaktischen Angebot der Hochschuldidaktik Sachsen (im Umfang von max. 2 SWS)
- Erarbeiten der eigenen Dissertation, vor allem Erstellung eines Promotionsexposés im Zeitraum (die wissenschaftliche Qualifikation in Form einer Promotion mit inhaltlicher Anbindung an die HDS ist Voraussetzung)
- Veröffentlichung von Forschungsergebnissen (Konferenzbeiträge, wissenschaftliche Publikationen, Fachartikel)
- aktive Auseinandersetzung mit dem weiteren Lehr- und Forschungsgeschehen der HDS sowie Mitwirkung in relevanten Netzwerken
- Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung
Wir bieten
- einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
- die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
- flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
- umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig
- Diversität und Chancengerechtigkeit; Frauenförderung; Barrierefreiheit – Schwerbehinderung wird berücksichtigt
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem inhaltlich einschlägigen Fachgebiet (z. B. Pädagogik/Erziehungswissenschaft, Psychologie oder Empirische Bildungsforschung)
- Interesse an empirischer Hochschul- und Bildungsforschung
- Kenntnisse empirischer Forschungs- und Analysemethoden
- Englischkenntnisse mind. B2
- Erfahrung in Forschung und Lehre an Hochschulen als SHK, WHK, Tutor/-in, etc. wünschenswert
- Kenntnisse in inhaltlich einschlägigen Themenbereichen (z. B. Weiterbildung von Lehrenden, Erwachsenenbildung) wünschenswert
- Erfahrung in Projektarbeit und im Projektmanagement wünschenswert
Das bieten wir Ihnen
- flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit
- zielgerichtete Personalentwicklung mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Gesundheitsmanagement-Angebote
- Vergütung gemäß TV-L inklusive Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket (Deutschlandticket) und Speisenangebote in Mensen/Cafeterien
- Diversität, Chancengerechtigkeit und Gleichstellungspolitik
Bedingungen
- Beschäftigungsumfang: 62,5% einer Vollbeschäftigung (Teilzeit)
- Befristung: bis 31.08.2027
- Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L
- Beginn: 01.09.2026
- Arbeitsort: Geschäftsstelle an der Universität Leipzig (Standort nicht als konkrete Adresse angegeben)
Bewerbung
- Ihre Bewerbung bitte bis zum 14. Juli 2026 über das Online-Bewerbungsportal
- Adresse: Frau Professorin Dr. Claudia Bade, Leiterin Geschäftsstelle
- Bei inhaltlichen Fragen: Professorin Dr. Claudia Bade
- Kontakt via schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de und 0341/97-30065
- Link zur Ausschreibung: https://uni-leipzig.b-ite.careers/jobposting/0aa2a572179aacd3cf54f1d51fc358a2526d74a1
Kontakt
- Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf: Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig (schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de)
- Telefonische Anfragen an Professorin Dr. Claudia Bade (0341/97-30065)
Hinweis
- Die Universität Leipzig setzt sich für Diversität und Chancengerechtigkeit ein.
- Gleichbehandlung und Barrierefreiheit sind zentral; Bewerbung ausdrücklich auch von qualifizierten Frauen erwünscht.