Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Zivilrecht)
Friedrich-Schiller-Universität Jena
07743 Jena
Bewerbungsfrist: 2026-07-24
Stellenkontext und Rolle
- An der Professur Bürgerliches Recht, Internationales Privatrecht und Zivilrecht der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Friedrich-Schiller-Universität Jena ist ab 01.08.2026 eine Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Zivilrecht) in Teilzeit (50 % / 20 Wochenstunden) befristet bis 31.07.2029 zu besetzen.
- Die Stelle bietet die Möglichkeit, zu aktuellen Themen des Bürgerlichen Rechts, Internationalen Privatrechts und Zivilprozessrechts zu forschen und zugleich an einem eigenen Qualifizierungsprojekt (Promotion) zu arbeiten.
- Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Organisation, Durchführung, Betreuung und administrativen Abwicklung des Willem C. Vis International Commercial Arbitration Moot Court.
Aufgaben/Verantwortlichkeiten
- Sie leiten eigenverantwortlich den Willem C. Vis International Commercial Arbitration Moot Court
- Sie unterstützen Forschungsprojekte im Themenspektrum Bürgerliches Recht, Internationales Privatrecht und Zivilprozessrecht
- Sie arbeiten an einem eigenen wissenschaftlichen Qualifizierungsprojekt (Promotion)
- Sie leisten Korrektur- und Prüfungstätigkeiten
Profil/Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (1. Staatsexamen)
- Interesse für die Forschungsgebiete im Bürgerlichen Recht, Internationalen Privatrecht und Zivilprozessrecht, idealerweise entsprechende Schwerpunktsetzung im Studium
- Moot Court-Erfahrung und/oder Auslandserfahrung wünschenswert
Angebot/Benefits
- Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung und betrieblicher Nebenleistungen wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen (VL) und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
- Flexible Arbeitszeiten (nach Rücksprache)
- Homeoffice-Regelung möglich
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
- Teilzeit (50 % / 20 Wochenstunden)
- befristet bis zum 31.07.2029
- Flexible Arbeitszeiten; Homeoffice-Regelung nach Rücksprache
Bewerbungsmodalitäten
- Bewerbung bis zum 31.05.2026, verlängert bis 24.07.2026 über das Onlineformular
Hinweise
- Hinweise und Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: Datenschutz und Hinweise für Bewerber:innen